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Les anciens employés de Pump.fun affirment avoir été évincés environ deux mois avant que leurs allocations de jetons PUMP ne soient censées être acquises — et ont ensuite vu l’équipe de l’entreprise débloquer 50 milliards de jetons d’une valeur d’environ 102 millions de dollars.
L’histoire a éclaté via un compte X prétendant parler au nom de plus de 40 ex-employés. Le compte a commencé à publier des e-mails de licenciement, et le timing semblait mauvais pour Pump.fun. Les contrats ont été résiliés début avril, selon les publications. Les employés devaient recevoir un quart de leur allocation de PUMP environ deux mois après cela. Ces accords de subvention avaient été signés à l’origine à la mi-juin 2025. Pump.fun n’a rien dit publiquement à ce sujet. Le co-fondateur Noah Tweedale a offert une explication pour les licenciements — il a déclaré que l’entreprise avait grandi trop vite pour continuer à fonctionner au rythme qu’elle s’était fixé. Les employés partants ont reçu une indemnité de départ d’une semaine de salaire pour chaque mois travaillé. Un ancien employé, selon les rapports, a raté une participation en jetons PUMP d’une valeur de sept chiffres aux prix actuels du marché. C’est un gros chiffre à laisser sur la table.
Ce n’est pas une petite perte non plus.
La brûlure de 370 millions de dollars et le déblocage de juillet
Le même mois où ces travailleurs ont été licenciés, Pump.fun a effectué une brûlure de jetons de 370 millions de dollars, éliminant environ 36 % de l’offre de PUMP en circulation. Le co-fondateur Alon Cohen a soutenu que c’était une stratégie financière délibérée. Puis, le 12 juillet, la période de blocage interne a expiré. Cela a libéré un total de 82,5 milliards de jetons — 50 milliards sont allés à l’équipe, 32,5 milliards aux investisseurs existants. La part de l’équipe seule était évaluée à environ 102 millions de dollars à l’époque. Ainsi, l’entreprise a brûlé une énorme partie de l’offre, a réduit une grande partie de son personnel, puis a débloqué des jetons d’une valeur de neuf chiffres pour les initiés. C’est la séquence qui attire l’attention.
Les chiffres de revenus durant la même période étaient en fait assez solides. Dans les 30 jours précédant le 22 juillet, Pump.fun a généré 19,1 millions de dollars grâce aux frais de transaction et autres charges de la plateforme. Les revenus quotidiens ont atteint 764 802 dollars le 22 juillet, soit une augmentation de 22,6 % par rapport au mois précédent. Pour une plateforme qui vient de perdre une grande partie de son personnel, la ligne de revenus ne souffrait pas. Cet écart entre les revenus de l’entreprise et ce que les anciens employés disent avoir perdu est probablement la partie la plus vive du grief.
Le PUMP lui-même s’échangeait autour de 0,0020 $ vendredi dernier — en hausse de 6 % en une seule journée. Mais c’est toujours bien en dessous de son pic en septembre 2025, et c’est en dessous du prix de l’offre initiale de pièces également. Donc, les détenteurs ne célèbrent pas vraiment.
Dossiers manquants, procès en attente
Vérifier l’ampleur totale des licenciements est difficile en ce moment. L’entité derrière Pump.fun est une société enregistrée au Royaume-Uni appelée Baton Corporation Ltd. Elle n’a pas déposé ses comptes pour la période se terminant en septembre 2025 — ceux-ci étaient dus pour le 30 juin. Les derniers dépôts disponibles couvrent l’année jusqu’en mars 2024. C’est un écart assez large. Sans les comptes mis à jour, l’effectif officiel et la position financière actuelle de l’entreprise ne peuvent pas être confirmés à partir des dossiers publics. Il est pratiquement impossible de savoir combien de personnes y travaillaient réellement, ou combien ont été licenciées.
Et il y a encore plus de pression légale par-dessus tout cela. Noah Tweedale et Alon Cohen sont tous deux nommés dans une action collective en valeurs mobilières déposée à New York en janvier 2025. Pump.fun n’a pas répondu aux demandes de commentaires sur cette affaire non plus. Le silence de l’entreprise est assez constant à ce stade — aucune déclaration publique sur les licenciements, aucune réponse à la presse sur l’action collective, rien sur le différend concernant l’acquisition des jetons.
Le compte X représentant les ex-employés est toujours actif. Les réclamations ne sont pas résolues.
Une deuxième vague de licenciements a été signalée mais la vérification est rare. Personne ne l’a confirmé officiellement, et Pump.fun ne l’a certainement pas fait. Jusqu’à ce que Baton Corporation Ltd dépose ces comptes en retard, les chiffres réels des employés restent flous. Ce dépôt en attente clarifierait probablement beaucoup de choses — combien de personnes étaient employées, à quoi ressemblait la masse salariale, si la baisse des effectifs correspond à ce que décrivent les anciens travailleurs. Pour l’instant, tout vient d’un côté du différend.
Le contraste est difficile à ignorer. Les revenus de la plateforme ont augmenté mois après mois. L’équipe a débloqué 102 millions de dollars en jetons. Et plus de 40 anciens employés disent avoir été licenciés juste avant que leurs propres subventions ne soient payées. Que le timing ait été délibéré ou simplement de la malchance pour ces travailleurs, ce n’est pas une bonne image pour une plateforme qui fonctionne sur la confiance de la communauté. Les plateformes de lancement Solana vivent et meurent par le sentiment des développeurs et des traders, et le silence de Pump.fun ne facilite pas la gestion de cela.
Les comptes en retard de Baton Corporation Ltd étaient attendus pour le 30 juin.
Questions Fréquentes
Pourquoi Pump.fun a-t-il licencié des employés ?
Le co-fondateur Noah Tweedale a déclaré que l’entreprise avait grandi trop rapidement pour soutenir ses opérations à un rythme effréné, ce qui a conduit aux résiliations de contrats début avril.
Quelle était la valeur des jetons d’équipe débloqués ?
Lorsque la période de blocage interne a expiré le 12 juillet, les 50 milliards de jetons alloués à l’équipe de Pump.fun étaient évalués à environ 102 millions de dollars.
