Une ancienne cadre supérieure de Binance, Amrita Srivastava, a accusé l’entreprise de représailles après avoir soulevé des préoccupations concernant un prétendu système de corruption impliquant un collègue. Srivastava, qui était basée à Londres et travaillait à distance sur la plateforme Link de Binance, a témoigné qu’elle avait été licenciée après avoir signalé l’incident à ses supérieurs. La corruption présumée impliquait un collègue qui aurait accepté un pot-de-vin d’un client en échange de l’accélération des services d’intégration.

Selon Srivastava, les paiements étaient déguisés en « services consultatifs », et l’employé impliqué s’était apparemment éloigné de son rôle officiel chez Binance, compliquant ainsi l’enquête. Le collègue en question a depuis quitté l’entreprise.

Contexte du prétendu système de corruption

Srivastava a rejoint Binance en avril 2022, apportant avec elle une expérience acquise lors de son précédent poste chez Mastercard, où elle gérait la couverture fintech pour l’Europe de l’Ouest. Elle pensait initialement que Binance était déterminée à améliorer ses efforts de conformité, en particulier compte tenu du contrôle réglementaire mondial accru auquel l’échange était soumis. Cependant, Srivastava a décrit la culture de travail de l’entreprise comme étant « chaotique », notant que son unité faisait face à une pression croissante pour conclure des affaires, notamment après la perte de revenus importants d’un client supposément lié à l’Iran.

En avril 2023, Srivastava a signalé le prétendu système de corruption à ses responsables. Elle affirme qu’après avoir mis en lumière le problème, elle a été licenciée pour « mauvaise performance », ce qu’elle considère comme une conséquence directe de son dénonciation.

La réponse de Binance aux accusations

Binance a répondu aux accusations en affirmant que le licenciement de Srivastava n’était pas lié à sa dénonciation. Dans une déclaration, l’équipe juridique de l’entreprise a affirmé que la décision de mettre fin à son contrat avait été prise avant qu’elle ne signale la corruption présumée et a ajouté que l’affaire était déjà en cours d’examen interne. Les avocats de Binance ont également précisé que l’incident de corruption avait été porté à la connaissance de l’entreprise avant le signalement de Srivastava.

Malgré la défense de Binance, Srivastava maintient que son licenciement était punitif, directement lié à sa décision de dénoncer les actes répréhensibles.

Les implications juridiques pour Binance

Selon la législation britannique, les affaires de dénonciation dans les tribunaux du travail peuvent entraîner des indemnités illimitées, ce qui signifie que si les affirmations de Srivastava sont confirmées, Binance pourrait faire face à une responsabilité financière importante. Srivastava a affirmé que son licenciement punitif avait causé des dommages considérables à sa carrière et à sa réputation, un impact qu’elle estime qu’il lui faudra des années pour réparer.

Dans sa déclaration, Srivastava a réfléchi sur les conséquences que cette expérience a eues sur sa carrière, soulignant que les répercussions de son action étaient vastes.

Quelles suites pour Binance et Srivastava ?

L’affaire de Srivastava est actuellement examinée par un tribunal du travail, où elle cherche à obtenir justice pour ce qu’elle décrit comme un licenciement punitif en raison de sa dénonciation. L’issue de cette affaire pourrait avoir des implications plus larges pour Binance, surtout alors que l’entreprise navigue à travers des défis réglementaires continus et la nécessité de maintenir la conformité avec les normes financières mondiales.

Au fur et à mesure que les procédures judiciaires se déroulent, cette affaire met en lumière les risques auxquels les entreprises sont confrontées lorsqu’elles traitent des lanceurs d’alerte et des accusations de mauvaise conduite. Pour Binance, l’issue pourrait façonner sa réputation et son approche des contrôles internes et de la protection des employés à l’avenir.