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La Financial Conduct Authority (FCA), en collaboration avec le Department for Work and Pensions (DWP) et The Pensions Regulator (TPR), a annoncé de nouvelles propositions visant à exiger des régimes de retraite qu’ils publient des données transparentes sur leur performance, leurs coûts et la qualité de leur service. Cette initiative a été annoncée le 17 janvier 2026. Elle vise à améliorer la clarté sur la performance des pensions et à encourager les régimes peu performants à remédier à leurs faiblesses ou à déplacer les épargnants vers des options plus avantageuses.
Ces mesures sont présentées comme essentielles pour garantir que les épargnants obtiennent un bon rapport qualité-prix. A titre d’exemple, un fonds de £10,000 pourrait croître jusqu’à £10,400 dans un régime peu performant comparé à £15,100 dans un régime performant sur une période de cinq ans, ce qui représente une différence de 46%. Environ 16 millions de travailleurs britanniques possèdent des pensions à cotisations définies (DC), ce qui rend ces changements d’autant plus cruciaux pour la sécurité financière à long terme.
Le projet propose un système d’évaluation de la valeur sous forme de couleurs : vert foncé pour une performance forte, vert clair pour une bonne valeur, ambre pour une amélioration nécessaire, et rouge pour une valeur faible. Cela permettra des comparaisons plus simples entre les régimes.
Sarah Pritchard, directrice adjointe de la FCA, a déclaré que la bonne valeur ne se limite pas à des coûts bas, mais inclut aussi la performance forte, un bon service et la transparence. Elle a souligné l’importance de la coopération avec le gouvernement et le TPR pour assurer de meilleurs rendements pour les épargnants.
De son côté, Nausicaa Delfas, directrice générale de TPR, a insisté sur le fait que des millions de personnes dépendent de leur pension pour vivre confortablement à la retraite. Elle a affirmé que ce cadre permettra aux décideurs d’améliorer leur régime ou de consolider leur marché. Elle a également exprimé le désir d’entendre l’avis des administrateurs pour perfectionner ce cadre.
Le ministre des Pensions, Torsten Bell, a souligné la difficulté actuelle pour les épargnants de savoir si leurs économies fonctionnent efficacement pour eux. Avec ces propositions, la performance des régimes de retraite sera publique grâce à un système d’évaluation simple, ce qui permettra aux épargnants de savoir clairement s’ils obtiennent un bon rendement.
Le cadre prévoit également un renforcement de la gouvernance avec des attentes claires pour les administrateurs et les fournisseurs. Des mesures seront prises pour les régimes qui n’offrent pas une bonne valeur aux membres, y compris la fermeture à de nouveaux membres et le transfert des membres vers des régimes plus performants.
Ces propositions sont ouvertes aux commentaires jusqu’au 8 mars 2025. Les règles finales seront confirmées après examen des réponses et dépendent de l’obtention de l’assentiment royal du projet de loi sur les pensions. La FCA et le TPR continueront de collaborer pour améliorer les résultats pour les épargnants grâce à plusieurs initiatives conjointes, dont le cadre de Valeur pour l’argent.
Le projet de loi sur les pensions de 2025, actuellement en débat au Parlement britannique, prévoit des pouvoirs législatifs pour imposer ce cadre pour les régimes basés sur la confiance. Les règles de la FCA introduiront ce cadre pour les régimes basés sur des contrats. La mise en œuvre de ce cadre dépendra donc de l’accord législatif.
La consultation s’adresse aux fournisseurs de pensions et s’aligne sur les objectifs plus larges de la FCA, y compris le Consumer Duty et la concurrence. Ce développement s’inscrit dans un contexte d’amélioration des résultats pour les épargnants, y compris le soutien ciblé et le tableau de bord des pensions, qui sont en cours de développement.
L’absence de réponse immédiate des parties prenantes clés indique que le débat et l’évaluation des propositions se poursuivent, laissant ouverte la question des prochaines étapes à suivre avant la mise en œuvre complète du cadre proposé.
